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离退处岗位设置及人员分工
2015-05-14 00:00   审核人:

一、岗位设置

总支书记       1                                                 1     (书记兼)

总支副书记     1                                     副处长         1      (暂缺)

                                                       助理调研员      1

办公室主任     1

综合科          1

一般岗         1

二、分工要求

离退休工作处是学校负责离退休教职工管理服务工作的职能部门。其主要职能是:认真学习、积极宣传、贯彻执行党和国家及上级部门有关离退休工作的方针、政策和要求,组织落实、协调好离退休教职工管理服务工作。本着立足本职、全心服务的意识,带着热情、带着微笑、带着干劲做好工作,真正让广大离退休老同志老有所养、老有所学、老有所乐,力图让每一位老同志过都过上充实、快乐的老年生活。通过活动丰富老同志生活,通过学习提升老同志思想,通过交流为老同志排忧解难。

处长主持离退休工作处行政工作,并代表全处向学院负责。处长负责全面工作,副处长协助处长开展工作,其他领导分工负责。重大事情需党政集体讨论,形成统一意见。

总支委员会由总支书记负责,主要负责全处5个支部基层党组织建设等工作。总支副书记协助总支书记做好各方面的工作。党总支和行政紧密合作,共同做好离退休处的工作。

总支书记(兼处长)负责离退处党政大事,统揽全局,统抓干部,分配任务,使之各尽其职;同时主导并参与离退处各项管理,各项职能的实现,全程指导、全面监管。

副处长协助处长负责行政工作,重点负责老同志的待遇落实、活动安排;管理好老同志的活动经费;会同有关部门办理离退休同志的丧葬及善后事宜;全程协助离退处重大决策。

副书记协助书记负责老同志的思想政治工作,负责接待老同志,重点解决老同志的思想顾虑及心理调剂。

助理调研员协助处长负责离退处的所有活动开展、总结及提高,接受处长、书记临时安排分管的工作任务,并与书记处长共同决策重大事项。

办公室主任主要负责好对外联络与交流,主持办公室日常事务。

综合科主要负责西院生活区所有离退休老同志的全面事宜。

一般岗主要负责协助办公室主任完成相关常规事项,包括接待、沟通、服务等,同时兼任离退处文字材料的起草与整理工作,管理网站。

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